Международный рекрутинг

Экселенте Украина обеспечивает полное сопровождение трудоустройства за границей на высокооплачиваемые позиции, а также стажировку с целью получения ценного международного опыта. Основные направления деятельности компании в сфере рекрутинга:

Для соискателей:

  • Организация процессов релокации
    Наши специалисты располагают свежими данными касательно официального трудоустройства в других странах согласно действующему законодательству. Клиентам предоставляется полный спектр услуг по получению вида на жительство и разрешения на работу, если это предусмотрено актуальными миграционными законами.
  • Адаптация к корпоративной культуре
    В случае трудоустройства клиента в иностранной компании наши специалисты учитывают местный коммуникационный стиль и особенности рынка труда в конкретном государстве. Кандидату на должность предоставляется поддержка в процессе прохождения учебных курсов для ускорения адаптации в межкультурном коллективе.
  • Прозрачность информации
    При поиске претендентов на вакансию иностранной компании наши специалисты собирают все данные касательно должности, графика работы, компенсационных условий, критериев отбора, профессиональных возможностей роста в будущем, а также отпусков. Клиенту предоставляется исчерпывающая информация о требованиях компании и список обязанностей после трудоустройства.

Для работодателей:

  • Тщательный подбор кадров
    Кандидаты на открытие должности в иностранных компаниях проходят обязательную проверку квалификационного уровня и опыта. Мы предлагаем работодателям претендентов на вакансии с учетом всех критериев и требований, чтобы дополнить команду ценными сотрудниками.
  • Аутсорсинг
    Мы обеспечиваем полный спектр организации услуг по удаленному найму сотрудников и формируем команды на условиях субподряда. Подбираем профильные компании и персонал для передачи части функций с целью оптимизации рабочих процессов и затрат на комплектацию штата.
  • Проведение многоуровневых собеседований
    Компания организовывает поиск кандидатов на вакансию, привлекая внутренние корпоративные каналы, собственные базы данных и хедхантинг. Мы обеспечиваем первичный отбор и самостоятельные входные интервью с потенциальными сотрудниками, чтобы сузить круг претендентов и сэкономить ценное время работодателя.

Наши приоритеты:

  • Индивидуальный подход
  • Высокий профессиональный уровень
  • Удовлетворение каждого клиента результатом нашего сотрудничества